Fragen?
Hier findest du die häufigsten Fragen
Welche Unternehmen und Branchen profitieren von deinem Angebot?
Mein Ansatz ist branchenübergreifend anwendbar. Besonders profitieren Unternehmen, Teams und Führungskräfte, die sich in Transformationsprozessen befinden, ihre Führungskultur weiterentwickeln oder ihre Organisationsstruktur zukunftsfähig gestalten möchten.
Wie kann ich ein Erstgespräch vereinbaren?
Ein Erstgespräch kannst du ganz einfach über meine Website anfragen. Alternativ kannst du mir eine E-Mail an business@hansolution.at senden oder mich direkt telefonisch kontaktieren.
Was erwartet mich in der ersten Beratung?
In unserem ersten Gespräch klären wir deine individuellen Herausforderungen und Ziele.
Dabei analysieren wir:
✔ Wo stehst du bzw. dein Team oder Unternehmen aktuell?
✔ Welche Veränderung oder Entwicklung ist gewünscht?
✔ Wie kann ich dich mit meiner Expertise optimal begleiten?
Das Erstgespräch hilft uns herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen und welche Strategie am besten zu deinem Erfolg beiträgt.
Bietest du individuelle Change- und Leadership-Programme an?
Ja! Jedes Unternehmen ist einzigartig, deshalb entwickle ich maßgeschneiderte Programme, die genau zu deiner Situation passen. Mein Ansatz basiert auf 9Levels of Value Systems, kombiniert mit erprobten Methoden aus Change Management, Leadership Coaching und Organisationsentwicklung.
Wie hilft 9Levels meinem Unternehmen oder meinem Team?
Das 9Levels of Value Systems Modell zeigt auf, welche Werte und Denkweisen in deinem Unternehmen, Team oder bei einzelnen Personen dominieren. Dadurch erhältst du:
✔ Klarheit über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungspotenziale
✔ Gezielte Strategien für Change-Management und Führung
✔ Ein besseres Verständnis für Teamdynamiken und Zusammenarbeit
Mit dieser Analyse kannst du Veränderungsprozesse nicht nur effektiver steuern, sondern auch nachhaltig in der Unternehmenskultur verankern.
Wann ist der Einsatz von 9Levels besonders sinnvoll?
9Levels ist ideal für Unternehmen und Teams, die:
✔ Wertebasierten Wandel aktiv gestalten wollen (z. B. Kulturwandel, Fusionen, Restrukturierungen)
✔ Führungskräfte und Teams gezielt weiterentwickeln möchten
✔ Konflikte oder Kommunikationsprobleme besser verstehen und lösen wollen
✔ Strategien für nachhaltiges Wachstum aufbauen
Durch die Anwendung von 9Levels kannst du Veränderungsprozesse gezielter planen und erfolgreicher umsetzen